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标题: 西安冰峰饮料股份有限公司2020年招聘公告 [打印本页]

作者: xxde112 时间: 2020-5-11 03:35
标题: 西安冰峰饮料股份有限公司2020年招聘公告
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                  一、单位简介
西安冰峰饮料股份有限公司，始建于1948年，是西安市糖酒集团旗下的全资子公司，注册资金1.8亿元，是国内知名大型饮料制造企业、西北地区最大的名优饮料制造商。
冰峰，作为陕西本土名饮领军品牌，拥有完善的原辅料及产品生产技术、质量标准化管理体系及配套检测检验设施；拥有一支综合素质优良、专业过硬、作风严谨扎实的员工队伍。冰峰，以“引领民族品牌，打造百年名企”为目标；以“传承陕味文化，振兴民族企业”为己任；以“成为备受尊重的国产饮料龙头企业；早日上市、走遍全球”为未来愿景。
冰峰在半个多世纪的发展中，曾获得“省市名牌产品”、“省市著名商标”、“西安市十大最具影响力品牌”、“中国饮料工业协会成员单位”、“西安市劳动关系和谐企业”等荣誉百余项；冰峰系列产品已形成了以陕西为中心，辐射西北及国内260余个大中城市的庞大经营网络，远销欧美、东南亚等十多个国家和地区，年创利税总额上亿元。
二、招聘岗位概况
（一）研发工程师2名
1.硕士研究生及以上学历，食品工程类相关专业；
2.三年以上大型饮料企业研发岗位从业经验；
3.熟悉国家相关法律、法规及各项技术标准；
4.具备良好的市场和产品洞察能力；负责研发的新品至少有一款成功上市销售；
5.具备优秀的沟通能力和团队合作精神。
（二）法务主管1名
1.本科及以上学历，法律、法学相关专业，有3年以上工作经验；
2.精通公司法、合同法、知识产权相关企业法律事务；
3.具备企业管理、金融等方面综合知识和管理经验；
4.具有较强的逻辑思维能力、沟通能力、分析及应变能力和文字功底；
5.具有法律职业资格证书或律师执业证者优先。
（三）财务主管2名
1.本科及以上学历，会计、财务相关专业，具有中级及以上会计师证；
2.熟悉国家相关财税政策，具有三年以上工作经验；
3.有良好的沟通表达能力，熟练运用财务软件完成财务报表的合并及制作；
4.较强的独立学习能力，工作认真负责，具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。
（四）HRBP1名
1.本科及以上学历，人力资源专业；
2.至少2年以上快消品行业HRBP工作经验（非招聘方向）；
3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动法律法规政策；
4.较强的沟通能力，善于发现问题并能及时有效的与业务部门进行沟通并解决问题；较强的执行能力和应变能力。
（五）工程造价员2名
1.本科及以上学历，土木工程及相关专业；
2.能够熟练操作CAD和常用办公软件；
3.有工程预决算经验及相关证书者优先。
（六）财务助理2名
1.本科及以上学历，会计、财务相关专业，持有初级及以上会计师证；
2.具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；3.具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。
（七）现场品控2名
1.本科及以上学历，食品类专业，熟悉常规理化检测分析技能，熟练操作电脑；
2.具有饮料检验和质量控制经验，从事饮料行业2年以上；
3.熟悉饮料加工工艺，有一定的沟通协调能力。
（八）代工员2名
1.本科及以上学历，食品类专业；熟悉常规理化检测分析技能，熟练操作电脑；
2.具有饮料检验和质量控制经验；
3.熟悉饮料加工工艺，有一定的沟通协调能力。
（九）人事专员2名
1.本科以上学历，人力资源相关专业，需持有人力资源管理师相关证书；
2.熟悉劳动法等相关法律、法规政策；
3.工作认真负责，具有工作经验者优先。
（十）法务专员2名
1.大学本科及以上学历，法学、法律相关专业；
2.协助企业法律顾问起草或组织审查企业的重要规章制度；
3.参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作，并处理相关的法律事务；
4.负责企业外聘律师的选择、联络及管理工作；
5.开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。
（十一）行政文员2名
1.本科及以上学历；精通办公常用软件；良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，有亲和力，应变能力、沟通控制能力好；
2.踏实肯干、对待工作认真负责，具有良好的团队合作精神。
（十二）新媒体运营2名
1.本科及以上学历，广告传播、计算机、新闻或文学相关专业；
2.熟练运用图片编辑软件，有一定的网络技术和计算机基础；
3.有文案、策划、媒体实习经历着优先；
4.对新媒体有一定的认知；
5.责任心强、具有亲和力，有良好的沟通、实施能力及团队合作精神。
（十三）设备管理员2名
1.本科及以上学历，食品机械及机电相关专业；
2.能熟练使用CAD等绘图软件,懂PLC控制；
3.具备较高的维修电工专业知识，熟知安全规范和操作规范；
4.具备较高的纪律性、责任心、执行能力、学习能力。
（十四）销售代表30名
1.大专及以上学历，年龄22-30岁，阳光心态，善于学习，吃苦耐劳；
2.善于与人沟通，有较强的表达能力，具有良好的团队合作精神；
3.责任心较强，工作认真负责。
（十五）文旅项目专员4名
1.大专及以上学历，形象气质佳；
2.具备良好自主学习能力、团队合作精神及沟通能力、具有开拓和创新意识；
3.具备良好的心理素质与抗压能力，良好的情绪管理能力，较强的沟通表达能力；
4.认同本企业文化，对文旅有浓厚兴趣，热衷投身文旅事业。
（十六）平面设计师2名
1.本科及以上学历，美术、平面设计或相关专业；
2.三年以上设计工作经验，熟练使用相关设计软件；
3.能独立完成活动宣传页面的排版和网页制作，有较强的的美术功底和良好构思，善于用视觉来表达想法，能很好的完成产品图片的后期制作；
4.有广告公司平面设计经验或者淘宝网店美工工作经验优先。
（十七）便利店储备店长10名
1.形象气质佳；
2.具备一定的相关管理经验及商品管理知识，能够使用常用办公软件及进销存系统。
（十八）酒类业务员5名
1.大专及以上学历；
2.能吃苦耐劳、有上进心、敬业爱岗、忠诚度高、执行力强，具备一定的业务推广能力和管理能力；
3.同行经验两年以上，负责公司产品的销售和推广，根据销售计划，完成销售指标，开拓新市场，发展新客户，管理维护客户关系以及客户间长期战略合作计划。
（十九）便利店店员5名
1.中专及以上学历，形象气质佳；
2.热爱零售行业，沟通能力强，有团队意识及服务精神。
（二十）便利店收银员5名
1.熟悉商品货区，商品基本价位，收银业务，结算小票管理业务，收集和提供商品销售信息，顾客信息，退货处理及收银台安全等职责;
2.具备一定的服务意识和销售技巧，服从性、协作意识强；
3.具备基本的电脑知识和财务知识，熟悉收银业务运作。
三、薪酬福利
以上岗位待遇=日常岗位绩效工资制+过节费+年终奖励+夏季降温费+冬季取暖费。
员工一经正式录用，签订正式劳动合同；按个人上年实际工资总额缴纳六险一金，外加一份商业保险；完善的培养体系，更具有竞争力的晋升机制；享有法定节假日、年休假等带薪休假；定期免费为员工进行健康体检；传统节日均享有节日福利；员工生日发放精美礼品；每季度发放劳保用品；员工饭堂菜品多样、环境优越，干净卫生。
联系方式
集团人力资源部：李先生
电话：029-88778266
简历邮箱：3374017977@qq.com
工作地A：西安市莲湖区西关正街南小巷冰峰大厦
工作地B：西安市浐灞生态区东十里铺北酒十路189号西安糖酒工业园
         注：联系应聘时请说明来自“微微聘”公众号
温馨提示
《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

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